Mitä myllyhoito on?

Myllyhoidollinen työote on Yhdysvalloista lähtöisin olevan 12 askeleen mukaisen päihdetyön malli. Työote on rekisteröity Suomessa Myllyhoitoyhdistykselle.

 

Myllyhoito^® on luotettava hoitomuoto

 

Periaatteet

Myllyhoidollinen työote perustuu seuraaviin periaatteisiin:

• Päihderiippuvuus on sairaus, joka voidaan tunnistaa kliinisesti.
• Päihderiippuvuus on sairautena ensisijainen, monivaiheinen, krooninen ja etenevä.
• Päihderiippuvuus ei ole kenenkään syy.
• Hoitoontulohetken motivaatio ei määrää hoidon tulosta.
• Alkoholista, lääkkeistä ja huumeista aiheutuvat kemialliset riippuvuussairaudet voidaan hoitaa saman perusohjelman puitteissa.
• Riippuvuussairauksiin liittyvä tiedotus, koulutus ja havahdutus tulee kohdistaa sairastuneen lähiyhteisöstä koko yhteiskuntaan.

 

Myllyhoidon laadun takeena ovat seuraavat eettiset periaatteet:

Moniammatillisuuden toteutuminen

Hoitotiimi koostuu koulutetuista, oman toipumiskokemuksen omaavista työntekijöistä ja muista ammattilaisista, jotka osallistuvat tasavertaisesti potilaan hoitoprosessiin.

Oman toipumiskokemuksen omaavat työntekijät ja päihteettömyys

Oman toipumiskokemuksen omaavalta henkilöstöltä edellytetään vähintään kahden vuoden päihteettömyyttä ennen työsuhteen solmimista.

AA:n toipumisohjelmaan tukeutuminen

Toiminnan ensisijainen perusta on AA:n 12 askeleen toipumisohjelman ammatillinen soveltaminen hoito- ja kuntoutustyöhön.

Päihderiippuvuuden sairauskäsite

Päihdekäyttöä ja siihen liittyviä ilmiöitä tarkastellaan päihderiippuvuus-käsitteen kautta - ilmiö ymmärretään tällöin sairauden kaltaiseksi tilaksi, joka vaikuttaa päihteen käyttäjän lisäksi myös koko lähiyhteisöön.

Läheistyö

Potilaiden perhe ja muu lähiyhteisö huomioidaan hoidossa ja ohjataan tarvittaessa muihin erityispalveluihin sekä läheisille tarkoitettuihin 12 askeleen ohjelmiin.

Hoidon tavoitteet

Hoidon tavoitteena on potilaiden hyvän toipumisen käynnistäminen ja elämänlaadun paraneminen, jota tukee päihteetön elämäntapa ja jatkuva 12 askeleen toipumisohjelmien tuki.

Työntekijöiden perehdyttäminen, kouluttaminen ja työnohjaus

Työntekijöille järjestetään täydennys- ja työpaikkakoulutusta. Kussakin yksikössä on säännöllinen työnohjaus koko henkilökunnalle, joka osallistuu potilastyöhön. Henkilökunnalle on laadittuna oma päihdeohjelma ja hoitoonohjausmalli. Uusille työntekijöille on perehdyttämisohjelma myllyhoidolliseen työhön.