E.A.P, työntekijän tuki yrityksen voimavarana
|
EAP on yksi lähstymistapa 2000-luvun henkilöstöpolitiikan yhä vaikeutuviin kysymyksiin. Sen tavoitteena on sekä kehittää työterveyshuollon, työsuojelun, työkykytoiminnan, esimiestoiminnan ja johtajuuden yhteistyötä seetä vahvistaa henkilöstötilinpäätöstä ja -tasetta. EAP on myös konkreettinen tapa yhdistää yrityksen ja yhteiskunnan palveluverkon ammattitaitoa ja osaamista.
|
 |
Tämä julkaisu on ensimmäinen suomenkielinen tietopaketti EAP:n perusteista. Artikkeleista koostuvan teoksen kirjoittajat ovat EAP:n ja työelämän asiantuntijoita, jotka pohtivat mm. järjestelmän soveltuvuutta suomalaisiin työyhteisöihin ja sen eri sektoreihin.